Desde encuentros con especialistas, hasta actividades con temáticas afines, lxs participantes están desarrollando habilidades claves, y se preparan para ser agentes de cambio en sus comunidades.
La tercera edición de nuestro programa SOMOS ha comenzado, y demostró ser un espacio de transformación personal y colectiva, donde la diversidad y la inclusión se colocan al centro del desarrollo de lxs participantes. A lo largo de los últimos meses, lxs 25 jóvenes seleccionadxs han profundizado en temáticas clave, explorando nuevas perspectivas y comprometiéndose a convertirse en agentes de cambio en sus comunidades.
Un camino de aprendizaje y autodescubrimiento
Desde el inicio de esta edición de SOMOS, se brindó a cada participante un Manual de Desarrollo Personal, una herramienta diseñada para guiarlxs en su crecimiento tanto personal como profesional. Este manual contiene actividades reflexivas, ejercicios prácticos y estrategias para fortalecer habilidades como el liderazgo, la empatía, el trabajo en equipo y la gestión emocional. Además, fomenta la autoconciencia y el análisis crítico de los prejuicios sociales que muchas veces limitan el pleno desarrollo de las diversidades.
Este recurso ha sido clave para acompañar a lxs jóvenes a lo largo del programa, permitiéndoles aplicar lo aprendido en cada encuentro y vincularlo con su vida cotidiana y sus entornos. El manual no es solo una guía estática, sino un documento vivo que evoluciona con las experiencias y reflexiones de cada participante, impulsando su capacidad de autoanálisis y acción transformadora.
Espacios de reflexión y acción
También, lxs participantes han recibido una gran variedad de talleres y encuentros liderados por expertxs y referentes en distintas áreas de la diversidad.
El primer taller temático, se dio el 13 de septiembre con un primer encuentro sobre Diversidad Cultural: Racismo y Discriminación, dirigido por Eugenia Figueroa, feminista comunitaria y comunicadora indígena. Durante esta jornada, lxs jóvenes profundizaron respecto a cómo las diferentes culturas interactúan y cómo el racismo y la discriminación afectan nuestras sociedades. Además, a través de ejemplos y debates, se reflexionó sobre el poder de las narrativas históricas y la importancia de desafiar estereotipos raciales profundamente arraigados.
El 20 de septiembre, tuvo lugar el segundo encuentro sobre Diversidad de Género, liderado por Lautaro Lucas Cruz, presidente y cofundador de la ONG “Trans Argentinxs”. A lo largo del encuentro, se abordaron cuestiones relacionadas con la identidad de género, derechos de las personas trans y no binarias, y se exploró cómo crear espacios más inclusivos y equitativos para todxs. Lxs participantes pudieron compartir sus propias experiencias y trabajar en la implementación de cambios en sus propias comunidades para apoyar la diversidad de género.
Posteriormente, el 27 de septiembre, se realizó el tercer encuentro sobre Diversidad Corporal, de la mano de Cinthia Giselle Dalama, activista gorda y emprendedora, quien brindó una mirada profunda sobre el activismo corporal y la importancia de visibilizar y respetar todas las formas y tamaños de los cuerpos. Durante este encuentro, se debatió sobre el impacto que tiene el contexto social en la construcción de estereotipos corporales y la manera en que estos afectan nuestra autoestima y bienestar. También se exploraron otros temas, entre ellos, el poder del entusiasmo y la paciencia para alcanzar el éxito personal y colectivo, sobre el que se destacó el valor de las relaciones sociales como soporte psicológico esencial.
El 4 de octubre, se llevó a cabo el cuarto encuentro, que abordó la Diversidad Político-Partidaria, un espacio compartido por Micaela Raffa Barro, coordinadora internacional de las juventudes socialistas y vocal del partido socialista en Guaymallén, Mendoza; Mario Santaella, miembro del PJ Córdoba y RedAF; y Facundo Santiago, vicepresidente de JPRO CABA. Durante este encuentro, se reflexionó sobre la importancia de respetar la pluralidad de ideas políticas y cómo el diálogo constructivo entre diferentes posturas es fundamental para construir una sociedad inclusiva y democrática.
Por último, el 18 de octubre, se realizó el quinto encuentro, centrado en la Diversidad Funcional, con la participación de jugadoras de Las Cyborgs, la Selección de fútbol femenino de mujeres amputadas; Mariela Rivero, ciclista no vidente que compite en ciclismo adaptado; y Melisa Juan, coach mental y primera Si-Fu de WingTsun en Latinoamérica. Además, paralelamente lxs participantes tienen acceso simultáneamente a material complementario disponible en el campus virtual de la Fundación, lo que les permitirá continuar su formación y reflexión en torno a esta temática. Fue un encuentro muy productivo, en dónde más allá de adentrarse en nuevos conceptos, conocieron realidades distintas y recibieron consejos muy útiles para la vida.
El lado recreativo del programa
Más allá de los encuentros formativos, lxs participantes de SOMOS están realizando una serie de actividades complementarias diseñadas para poner en práctica lo aprendido. Estas incluyen, por ejemplo, la realización de producciones audiovisuales donde se les incentiva a aplicar sus conocimientos en la creación de propuestas que promuevan la diversidad y la inclusión en sus propias comunidades.
Lxs participantes van sumando puntos por su desempeño para ganar el viaje a la cumbre presencial de SOMOS que se realizará en el mes de noviembre. Adicionalmente, tienen la posibilidad de competir por reconocimientos para aquellxs que se destacan en las tareas o en las actividades complementarias. Entre estos reconocimientos, se les han otorgado libros, auriculares, set matero, parlante, ¡y quedan muchos más por ganar!.
Estos incentivos no solo refuerzan el compromiso de lxs jóvenes, sino que también reconocen su esfuerzo y dedicación en el camino hacia convertirse en líderes comprometidxs con la diversidad, equidad e inclusión.
Reflexión final:
SOMOS es mucho más que un programa educativo: es una comunidad vibrante que está formando a la próxima generación de líderes inclusivxs. A medida que avanzan los encuentros y las actividades, se fortalece el compromiso de lxs participantes por generar cambios positivos en sus entornos, y desde FLA seguimos acompañándolxs en este camino. Falta poco para que culmine ésta edición del programa, pero aún quedan muchas cosas por aprender.
Escrito por: Ramiro Joaquin Gatica
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