Este encuentro de aprendizaje e inspiración reunió a jóvenes líderes comprometidxs con la diversidad para formarse, reflexionar y construir redes que impulsen acciones de impacto en sus comunidades.
Del 26 al 28 de noviembre se llevó a cabo en San Miguel de Tucumán la cumbre presencial de SOMOS, el cierre perfecto para un programa líder en materia de diversidad e inclusión. Este evento no solo fue un reconocimiento al esfuerzo de lxs diez participantes más sobresalientes del programa, sino también una oportunidad para seguir formándose, construir vínculos y reforzar su compromiso con la transformación social.
Oradorxs inspirando desde la experiencia
Esta cumbre contó con la presencia de destacadxs oradorxs que compartieron sus conocimientos y experiencias en temas esenciales para la diversidad y la inclusión.
Primeramente, lxs participantes tuvieron la oportunidad de visitar el Honorable Consejo Deliberante de Tucummán, donde fueron recibidos por destacados concejales de la ciudad, para adentrarse en el mundo de la politica y continuar su entendimiento en el camino de la diversidad político-partidaria.
Uno de los momentos más inspiradores fue la charla de Francisco De Rosa, fundador de Meta Tucumán, quien enfatizó la importancia de los proyectos con impacto cultural, social y ambiental. A través de ejemplos prácticos, lxs participantes reflexionaron sobre cómo sus propias acciones pueden contribuir al bienestar común y a la recuperación de espacios públicos.
Otra charla llena de aprendizajes fue la del panel “Mujeres jóvenes en gestión”, liderado por Carla Porta abogada y política de Las Talitas y Paula Quiles, intendenta de Bella Vista, quienes compartieron su recorrido en el ámbito político, los desafíos y obstáculos que enfrentaron como mujeres y las estrategias que emplearon para superarlos. Este espacio abrió el debate sobre la necesidad de garantizar mayor representación femenina en todos los niveles de toma de decisiones.
En cuanto a liderazgo juvenil, la charla TED de Abril Carrera, ex becaria de SOMOS, resaltó el poder de la participación activa de lxs jóvenes para generar cambios significativos en sus entornos. Su historia personal inspiró a lxs oyentes a asumir un rol protagónico en sus comunidades, desafiando estereotipos y limitaciones.
Entre otros oradorxs destacadxs, contamos con la presencia de: Pablo Macchiarola, intendente actual de Yerba Buena, quien nos dió una cálida bienvenida al compartir su experiencia como líder joven y la importancia de trabajar en proyectos de impacto social en sus comunidades.
Por otra parte, Federico Díaz Marino, director ejecutivo adjunto de la Fundación León, ofreció una charla sobre los esfuerzos de inclusión y desarrollo en comunidades vulnerables, destacando el impacto positivo que la juventud puede generar al trabajar en estas áreas.
Sofía Gandur y Flor Sabaté, de la Fundación Mujeres x Mujeres, abordaron el trabajo en derechos humanos de mujeres y diversidades, resaltando la importancia de la educación sexual integral y la lucha contra la violencia de género en contextos vulnerables.
Por último, Marina Castellino, directora de FLA, ofreció una charla motivadora sobre cómo escalar proyectos personales y transformarlos en iniciativas organizacionales de alto impacto. Marina nos compartió desde la importancia de construir redes sólidas de apoyo, hasta la búsqueda de recursos financieros y humanos necesarios para sostener proyectos a largo plazo. También hizo hincapié en el valor del liderazgo colaborativo y en cómo fomentar un sentido de pertenencia dentro de los equipos, motivando a lxs participantes a aplicar estas estrategias en sus propias iniciativas.
Talleres y actividades transformadoras
La cumbre no solo fue un espacio para escuchar, sino también para participar activamente. El taller de folklore y expresión corporal, dictado por R. Joaquín Gatica -bailarín de folklore, danzas ucranianas, y tradicionales latinoamericanas- permitió a lxs jóvenes explorar la riqueza cultural de Argentina y América Latina a través del baile, y mediante una presentación artística brindada por el tallerista ya mencionado, conocer cómo las influencias de género y los roles heteronormativos han influido a lo largo de la historia sobre los modismos en la danza permitidos para el hombre (quien generalmente toma una postura desafiante, como en el malambo) o para la mujer (quien debe ser la figura sometida, como en la zamba). Esta actividad fue mucho más que aprender pasos y bailar: fue un ejercicio de conexión con nuestras raíces, con la diversidad cultural, y con la historia.
Otro taller clave fue el de oratoria y teatro, liderado por Sophia Moreno, que ayudó a lxs participantes a desarrollar habilidades de comunicación efectiva. A través de dinámicas prácticas, cómo debates sobre temas aleatorios sin sentido o exposiciones tipo TED de temáticas desconocidas haciendo uso de la improvisación, aprendieron a expresarse con claridad y confianza, herramientas fundamentales para llevar adelante proyectos de impacto.
En el último día, Ine Palacios, politóloga y cofundadora de Chaka, ofreció una charla que dejó una marca profunda. Nos habló de su experiencia trabajando en contra de la discriminación hacia pueblos originarios y personas marronas, e impulsó a lxs participantes a pensar y definir su público objetivo teniendo en cuenta la interseccionalidad como herramienta para diseñar proyectos inclusivos, destacando cómo las diferentes identidades y realidades pueden ser consideradas para lograr un impacto más significativo. Además, compartió consejos sobre postulaciones a becas y oportunidades, y les animó a que hagan lo mismo.
Construyendo vínculos para el futuro
Más allá de ser un espacio de formación, esta cumbre fue un momento ideal para generar conexiones entre participantes, staff, oradorxs y Alumnies. Distintas dinámicas grupales permitieron a lxs participantes establecer redes que impulsarán sus acciones futuras, y por sobre todo, tuvieron la oportunidad de adentrarse en el networking, buscando alinearse con personas que comparten sus mismas ambiciones y deseos.
El evento culminó con un emotivo momento de reflexión, donde cada participante compartió sus aprendizajes y metas. Además, se les entregaron obsequios simbólicos a lo largo de todas las jornadas, como agendas, termos, remeras, tazas y mates personalizados, reforzando el sentido de comunidad que caracteriza a SOMOS.
La cumbre SOMOS 2024 dejó en claro que lxs jóvenes líderes son protagonistas del cambio que nuestras comunidades necesitan. A través de talleres, charlas y actividades, se llevaron herramientas concretas para seguir construyendo un mundo más diverso e inclusivo.
Desde Fundación Líderes de Ansenuza, agradecemos a quienes hicieron posible este evento y reafirmamos nuestro compromiso de seguir empoderando a las nuevas generaciones para liderar con empatía, visión y compromiso.
Escrito por: Gatica, R. Joaquin
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